Frau & Arbeit gGmbH – Frauenservicestelle

Frau & ArbeitBeratung und Training: individuell – kompetent – lösungsorientiert

ZIELE

  • Abbau von Barrieren, die einen (Wieder-)Einstieg am Arbeitsmarkt erschweren
  • Information über die Folgen von Teilzeitarbeit, Vereinbarkeit von Beruf & Familie
  • Verbesserung der Chancengleichheit von Frauen am Arbeitsmarkt
  • Vermeidung von Armut und Ausgrenzung durch Erwerbsarbeit für ein selbstbestimmtes, unabhängiges Leben
  • Berücksichtigung geschlechtsspezifischer Kriterien in allen Angeboten
  • Förderung von Selbstwert, Autonomie und Beschäftigungsfähigkeit

ZIELGRUPPE
Frauen aller Altersstufen aus dem Bundesland Salzburg, die Unterstützung bei der beruflichen Integration und/oder Entwicklung ihrer beruflichen Perspektiven, Fähigkeiten und Ziele suchen.

ANGEBOT
Mit Beratung, Training, Coaching, Seminaren, Informationen und Netzwerken werden Frauen unterstützt, damit sie ihre Potenziale erkennen, berufliche Ziele umsetzen, ihren individuellen Handlungsspielraum erweitern, Hürden erfolgreich bewältigen und Möglichkeiten am Arbeitsmarkt ausloten können. Frau & Arbeit ermutigt Frauen, ihre Meinung zu äußern, um die Verbesserung ihrer Rahmenbedingungen ebenso wie von Chancengleichheit zu erwirken. Frauen  erhalten Unterstützung in folgenden Lebenssituationen: Beruflicher Wiedereinstieg, berufliche Neuorientierung, Entwicklung von Perspektiven, Bewerbungsphase, Existenzsicherung, Bildungsberatung, Vereinbarkeit Beruf/Privatleben, Vermittlung Kinderbetreuungsplatz.

ÜBER FRAU & ARBEIT
Die Frauenservicestelle Frau & Arbeit ist seit rund 20 Jahren Expertin in allen Fragen rund um Frau und Beruf.

Was uns auszeichnet:

  • Gendersensible Beratung
  • Expertise in Arbeitsmarkt-, Frauen- und Wirtschaftspolitik
  • Hohe Innovationskraft
  • Ein engagiertes professionelles Team
  • Ein gutes Netzwerk

Unsere Vision:
Frauen erwirtschaften ein existenzsicherndes Einkommen aus Erwerbsarbeit. Beruf und Privatleben sind vereinbar. Chancengleichheit am Arbeitsmarkt und in der Wirtschaft.

STANDORTE
Stadt Salzburg, Neumarkt, Hallein, Bischofshofen, Zell am See, Tamsweg; Mobile Beratung

Für folgende Zielgruppen wurden spezielle Angebote entwickelt:

  • Wiedereinsteigerinnen/Umsteigerinnen
  • Frauen 45plus
  • Alleinerziehende
  • Gründerinnen und Jungunternehmerinnen
  • Frauen mit mehrfacher Problemstellung
  • Frauen mit Migrationshintergrund
  • Frauen in Handwerk und Technik
  • Sexarbeiterinnen

FRAUEN 40 PLUS
Frauen ab 40 sind oftmals mit mehreren Schwierigkeiten konfrontiert („Alter“, Kündigung, gesundheitliche Fragen etc.). Spezielle Konzepte für diese Zielgruppe helfen bei einer Neuorientierung oder dem Erhalt des Arbeitsplatzes. Mittels Kompetenzbilanz und Workshops lernen Frauen, sich ihrer Kompetenzen und Stärken wieder bewusst zu werden sowie eigene Fähigkeiten mit den Möglichkeiten des aktuellen Arbeitsmarktes abzustimmen. Einzelberatungen und Coachings ergänzen das Angebot.

FRAUENBERUFSZENTRUM PINZGAU
Das Frauenberufszentrum Pinzgau begleitet Frauen, die beruflich einen neuen Weg einschlagen oder wieder in das Berufsleben zurückkehren möchten. Das Konzept sieht vor, Frauen langfristig zu begleiten, damit sie einen passenden Arbeitsplatz finden. Das Angebot des Frauenberufszentrums umfasst Workshops und Einzelcoachings. Die Teilnehmerinnen können auch ein Betriebspraktikum absolvieren.

FRAUENBERUFSZENTRUM PONGAU
Das Frauenberufszentrum Pongau spricht als Zielgruppe Frauen ab 40 an, die beruflich einen neuen Weg einschlagen müssen oder wollen. Das Angebot besteht aus Workshops zu Themen wie eigene Kompetenzen, erfolgreiche Bewerbung oder Einbringen von Berufs- und Lebenserfahrungen. Damit Frauen 40 plus ihre beruflichen Stärken tatsächlich umsetzen können, bedarf es neben der beruflichen Qualifizierung einer Stärkung des Selbstwerts sowie der Steigerung des Vertrauens in die eigenen Fähigkeiten.

FRAUEN MIT MIGRATIONSHINTERGRUND
Frau & Arbeit bildet Integrations- sowie BildungslotsInnen und Gesundheitslotsinnen aus. Menschen mit Migrationshintergrund, die bereits in Salzburg leben und Erfahrung haben, wie es ist, sich in einer neuen Umgebung zurechtzufinden. Integrations- und BildungslotsInnen kennen das Salzburger Beratungs- und Bildungsangebot speziell für MigrantInnen, wissen, welche Fragen im Vorfeld einer beruflichen Tätigkeit geklärt werden müssen, wo es kompetente und gezielte Beratung gibt. Die LotsInnen vernetzen sich innerhalb ihrer eigenen Communitys, sind quasi „MentorInnen“ für andere Frauen und erleichtern die Integration.

FIT
Frau & Arbeit berät und begleitet die Teilnehmerinnen des Förderprogramms „Frauen in Handwerk und Technik – FiT“ durch die Ausbildung (in Kooperation mit dem bfi). Eine der Maßnahmen zur Reduzierung des Gender-Pay-Gap! Frauen erhalten im Rahmen von FiT die Möglichkeit, eine technische/handwerkliche Ausbildung zu absolvieren, in besser bezahlte Arbeitsfelder einzusteigen und sich so ihre berufliche Zukunft zu sichern.

ARBEITEN-IN-SALZBURG.AT
arbeiten-in-salzburg.at ist der Online-Wegweiser für Arbeitsuchende im Bundesland Salzburg. Zu folgenden Bereichen werden kompakte Erstinformationen geboten: Arbeitsuche, Wiedereinstieg, beruflicher Veränderung, Weiterbildung oder Karenz. Übersichtlich angeordnet sind Beratungseinrichtungen, die Rubrik Jobbörsen gibt einen Überblick zu offenen Stellen. Jede Kategorie enthält zahlreiche Links, Downloads und Online-Informationen von A wie Arbeitsplatz finden über K wie Kinderbetreuung bis hin zu Z wie Zweiter Bildungsweg. Informationen gibt es auch zur Pflege von Angehörigen oder Arbeiten mit Behinderung. Individuelle Fragen beantworten die Beraterinnen von Frau & Arbeit.

GRÜNDERINNEN & EPU
Unternehmerisch denken und handeln lernen sollen Gründerinnen und ein EPU führende Frauen. Themen des unternehmersichen Alltags werden ebenso bearbeitet wie die Stärkung des unternehmerischen Auftritts, Vermarktung oder Zeitmanagement. Das Konzept hat den unternehmerischen Erfolg im Fokus, ist jahrelang erprobt und bewährt. Die Workshopreihe „Gut aufgestellt als Unternehmerin“ begleitet Frauen während eines halben Jahres mit dem Ziel, das Unternehmen auf- und auszubauen.
www.die-unternehmerinnen.info

BERATUNG VON BETRIEBEN
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben nimmt zunehmend einen höheren Stellenwert ein. Betriebe werden auf dem Weg zu mehr Familienfreundlichkeit begleitet und bei der Positionierung als regionale Arbeitgeber unterstützt. Ziel ist die Sensibilisierung für MitarbeiterInnen-Orientierung. Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sollen aufgezeigt werden, um eine Unternehmenskultur zu forcieren, in der freundliche Arbeitsbedingungen normal sind.

Kontakt:
Ferdinand-Hanusch-Platz 1, 5020 Salzburg, Tel.: 0662/88 07 23
office@frau-und-arbeit.at
www.frau-und-arbeit.at
www.die-unternehmerinnen.info
www.arbeiten-in-salzburg.at
www.salusweb.at

Mobile Beratung (südlicher Flachgau, Tennengau):
Tel.: 0664/254 44 50

Frau & Arbeit Pongau
Kinostraße 7
5500 Bischofshofen
Tel.: 06462/61 80
beratung-pongau@frau-und-arbeit.at

FBZ Pongau:
Bahnhofstraße 15
5500 Bischofshofen
Tel.: 0664/88 25 16-47, -48
b.brandner@frau-und-arbeit.at
a.kail@frau-und-arbeit.at

FBZ Pinzgau:
Hafnergasse 3
5700 Zell am See
Tel.: 06542/730 48
beratung-pinzgau@frau-und-arbeit.at

Frau & Arbeit Lungau:
Q4 Gebäude, Postplatz 4
5580 Tamsweg
Tel.: 06474/270 22
beratung-lungau@frau-und-arbeit.at