Heute wurde die Evaluation der Aktion 20.000 durch das Sozialministerium veröffentlicht. Damit findet ein mutiger Schritt in der österreichischen Arbeitsmarktpolitik vorerst seinen Abschluss. Die Ergebnisse sind vielfältig: Sie zeigen ungenutzte Potentiale und notwendige Anpassungen auf, die auch aufgrund des plötzlichen Stopps durch die ehemalige Sozialministerin Hartinger-Klein, im Rahmen der Pilotphase nicht mehr umgesetzt werden konnten. Insgesamt wären fast 75.000 Menschen in die Förderkriterien der Aktion 20.000 gefallen. Mit unter 4.000 Teilnehmenden wurde das Potential also nur zu 5 Prozent ausgeschöpft.

Die Ergebnisse der Evaluation weisen deutlich auf die große arbeitsmarktpolitische und persönliche Bedeutung hin, die die Aktion 20.000 als Instrument für ehemals langzeitarbeitslose, ältere Menschen hatte. Mehr als 90 Prozent der Teilnehmenden stimmten der Aussage „Ich war begeistert, wieder arbeiten zu können“ zu. Die größte Wirkung ergab sich für die Menschen in Hinblick auf berufliche Weiterbildung sowie Unterstützung und Empowerment. Über ein Drittel (31,7 Prozent) fand auch über die Aktion 20.000 hinaus eine Anstellung. „Die Aktion 20.000 hat „Ja“ gesagt zu Menschen, die schon viel zu oft ein „Nein“ gehört haben. Neben existenzsichernder Beschäftigung durch kollektivvertraglich bezahlte Jobs, erhielten sie Unterstützung und Weiterbildung. Sie konnten soziale und berufliche Kontakte knüpfen, ihre Kompetenzen unter Beweis stellen und es eröffneten sich so neue berufliche und persönliche Perspektiven.

Auch mit dem offiziellen Ende der Aktion 20.000 bleibt die Tatsache allerdings bestehen, dass am heimischen Arbeitsmarkt vielfach allein das Geburtsdatum zum Ausschlussgrund wird: Etwa 40 Prozent aller Menschen über 50 Jahre, die arbeitslos gemeldet sind, sind langzeitbeschäftigungslos, also seit über einem Jahr auf der Suche nach einer neuen Beschäftigung. Es ist zu erwarten, dass sich diese Situation im kommenden Jahr aufgrund der schlechteren Konjunkturlage verschärfen wird.

Die Ergebnisse zeigen eindeutig, dass es auch weiterhin engagierte und neue Projekte braucht, um dieser Zielgruppe entsprechende Chancen und Möglichkeiten zu geben.

Weitere Info: : https://www.sozialministerium.at/Services/Studien.html?fbclid=IwAR2g6npmiEaFskWWA_XOtFPjYHkqFOG8WN_c9n8AjagXHwhQxyegQGEyExw

Die gesamte Prospect Studie hier: www.prospectgmbh.at/evaluation-aktion-20-000

Und auf youtube gibts auch Filme: https://www.youtube.com/watch?v=lQy3crTwLKE

Eröffnung des neuen Firmensitzes der Halleiner Arbeitsinitiave HAI

Mit einer Feier wurde der neue HAI Standort am 15.10.2019 eröffnet. Zahlreiche Gäste bewunderten die neuen Räumlichkeiten an der Salchachtal Bundestraße 45 in Hallein, unter Ihnen Landesrat Heinrich Schellhorn, AMS Chefin Jaqueline Beyer sowie der Bürgermeister der Stadt Hallein, Alexander Stangassinger die in ihren Begrüßungsworten auf die Wichtigekeit des Sozialökonomischen Betriebs hinwiesen.

Geschäftsführerin Michaela Gadermayr berichtete vom teils aufregenden Umzug und dem Umbau, Mitarbeiter_innen erklärten im Interview mit Petra Fichtenbauer und Robert Zoister, welche Vorteile es ihnen bereits gebracht hat oder ihnen laufend bringt:

„Ich bin viel selbstbewusster geworden und gehe offener in die Welt.“
„Vor dem HAI habe ich viele Bewerbungen geschrieben, hier habe ich eine Chance bekommen!“
„In der HAI fühle ich mich zum ersten Mal voll akzeptiert und aufgenommenen – ich bin so dankbar für diese Chance!“

Ein rundum gelungenes Fest, herzliche Gratulation und alles Gute am neuen Standort!

Die Halleiner Arbeitsinitiative HAI GmbH, ist ab sofort am neuen Standort im Werk Hallein in der Salzachtalstraße 45 in Hallein zu finden. Am Montag, den 1. Juli 2019 wurde der Secondhand Shop NEU eröffnet. Das fair-kauf Team freut sich auf Ihr/Euer Kommen!

Der Hauptzweck der gemeinnützigen Einrichtung liegt im „Fitmachen“ von arbeitsuchenden Menschen für einen Neu- oder Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt. Dazu bietet die HAI befristete Arbeitsplätze in einem wirtschaftsnahen Betrieb bei gleichzeitiger individueller
Begleitung für die gesamte Dauer durch eine/n PersonalentwicklerIn.
Durch die Kombination von Arbeitsverhältnis, sozialpädagogischer Beratung und Qualifizierungen kann die persönliche Entwicklung der MitarbeiterInnen in Richtung Arbeitsmarktintegration besonders intensiv gefördert werden.

Hier gelangen Sie zur Homepage von HAI.

Von 20. – 24.05.2019 feiert der PAP-Laden in Radstadt den 1. Geburtstag mit vielen tollen Aktionen.
Am Freitag, 24.5. haben Sie zusätzlich die Chance mit einem Glücksrad bis zu 100% Ihres Einkaufes zurückzugewinnen.*
Kommen Sie vorbei!

PAP-Laden, 5550 Radstadt, Schernbergstraße 18, 0650/59 58 006
Öffnungszeiten: Mo, Di, Do, Fr 9.00 – 12.30 Uhr und 13.00 – 17.00 Uhr
Mi 10.00 – 12.30 Uhr und 13.00 – 17.00 Uhr

Das Pongauer ArbeitsProjekt ist ein sozialökonomischer Betrieb mit dem Ziel, arbeitsuchende Menschen bei ihrem Wiedereinstieg in den regulären Arbeitsmarkt zu begleiten.
Das PAP will Arbeitsuchende ermächtigen Eigenverantwortung zu übernehmen, neue Ziele zu finden und diese umzusetzen.

Die österreichische Bundesregierung plant, unter dem Begriff „Arbeitslosengeld NEU“ die Notstandshilfe abzuschaffen. Für viele Menschen würde sich damit die existentielle und versicherungsrechtliche Absicherung gravierend verschlechtern.Dieses Vorhaben ruft Verunsicherung in der Bevölkerung, in sozialen Einrichtungen, bei Sozialpartner*innen und Politiker*innen hervor. Es ist uns ein Anliegen, mit dieser Veranstaltung zu Auseinandersetzung und Meinungsbildung beizutragen.

16. Mai 2019, Arbeiterkammer Salzburg

Alle Informationen und Anmeldung.

Bevölkerungsaustausch, Flüchtlingswelle, soziale Hängematte. Das sind Beispiele für gezielte politische Sprachbilder, sogenannte Frames. Sie machen komplexe Sachverhalte für unser Gehirn leichter denkbar. In der politischen Kommunikation werden sie dazu genutzt, unsere Meinung in eine gewisse Richtung zu lenken.

Ein Workshop mit Axel Grunt am 16. Mai 2019 in der Arbeiterkammer Salzburg.

Alle Informtionen und Anmeldung.